資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 健康保険と国民健康保険の違い
「健康保険（社保）」と「国民健康保険（国保）」の主な違いを一覧表にまとめました。もっとも大きな違いは、**「扶養という仕組みがあるかどうか」と、「保険料を誰が負担するか」**という点にあります。健康保険（社保）と国民健康保険（国保）の比較比...
資格_試験対策_社会保険労務士 資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 横断学習 関係法令と目的条文
社会保険労務士（社労士）試験において、**「目的条文（第1条）」**は得点源であり、かつ選択式試験で最も狙われやすい最重要項目です。各法令が「何のために存在し、誰を守り、最終的に何を目指しているのか」という全体像を把握することで、他の条文の...
資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 労働基準法の目的と原則
この法律は、使用者と労働者の間の力の差を考慮し、労働者を保護することを主な目的としています。賃金、労働時間、休日、年次有給休暇などに関する最低基準を定め、労使が合意してもこの基準を下回る労働条件は無効となります。労働条件は労使が対等の立場で...
資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 最高裁判例
社会保険労務士（社労士）に関係する最高裁判例は、大きく分けて**「社労士試験の受験対策で重要な労働・社会保険の判例」と、「社労士の資格・業務範囲に関する判例」**の2つの側面があります。それぞれの視点から、特に重要なものを整理して解説します...
資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 最高裁判例 労働基準法・労働契約法関連
労働基準法や労働契約法に関する最高裁判例の中から、実務や試験対策で特に重要なものをカテゴリー別に厳選してリスト化しました。1. 労働者性・採用・試用期間「誰が労働者か」「会社は誰を雇う自由があるか」に関する基本判例です。三菱樹脂事件（最判昭...
法改正 2026年04月以降 年金制度改正法
2025年6月13日、「年金制度改正法」（正式名称：社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律）が成立しました。今回の改正は、少子高齢化や多様化する働き方に対応することを目的としており、パート労働...
法改正 2026年04月予定 民法等の一部を改正する法律
2026年（令和8年）4月に施行が予定されている「民法等の一部を改正する法律」は、私たちの生活、特に**「家族（離婚・養育）」と「住まい（不動産・マンション）」**のあり方に大きな影響を与える極めて重要な改正です。主な改正ポイントを、一般の...
法改正 2024年12月 健康保険法 改正 保険証がいつまで有効か、あるいは「資格確認書」がいつ届くか
お手元の保険証がいつまで使えるか、また「資格確認書」がいつ届くかについて、現在の状況を整理して解説します。結論から申し上げますと、従来の保険証は2025年（令和7年）12月1日で完全に失効し、翌12月2日からは使用できなくなります。1. 今...
資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 年金2法 年金2法の選択式の傾向と対策
社労士試験における「年金2法」の選択式試験は、多くの受験生が「足切り」に苦しむ最難関の関門です。しかし、近年の傾向を分析すると、対策すべきポイントは明確に絞り込めます。攻略のための3つの柱を整理しました。1. 選択式の出題傾向：3つのパター...
資格_試験対策_社会保険労務士 社会保険労務士試験攻略法 年金2法 「併給の調整（一人一年金の原則と例外）」
社労士試験の最難関ポイントの一つ、「併給の調整」を整理しましょう。公的年金には**「一人一年金（ひとりにひとつ）」**という大原則があります。一人の人間が「老齢」「障害」「遺族」という異なる原因の年金を複数もらえる状態になったとき、原則とし...