以下は、最近報じられている 厚生労働省（厚労省）による 加給年金 縮小の内容（＝“配偶者加給年金”の見直し）についてのまとめです。制度や影響を整理しました。
✅ なぜ「加給年金」を縮小するのか ― 背景
- 加給年金は、65歳以上の厚生年金受給者が 65歳未満の配偶者や子どもを扶養 している場合に、年金が割り増しされる制度。配偶者は、たとえば年上夫と年下妻といった年齢差のある夫婦が対象になることが多いです。 東京スター銀行+2株式会社労務行政+2
- しかし近年、共働き世帯の増加や、配偶者の年齢差のある夫婦が当たり前になってきたことから、「加給年金を受けられる世帯」と「受けられない世帯」の間に不合理・不公平があるという指摘が出ています。株式会社労務行政+2FP Journal Online+2
- 政府（厚労省）は、こうした時代の変化を踏まえ、「加給年金の役割は一定のものを終えた」との見方を示し、制度の「見直し（縮小・将来的には全廃も含む）」を決めました。FP Journal Online+2株式会社労務行政+2
📉 どのように「縮小」されるのか ― 変更点の内容
- 対象となるのは、 2028年4月1日以降に「新たに受給権を得る人」 から。 つまり、現在すでに加給年金を受けている人の加算額は維持。 クローバー+1
- 変更後の加給年金額は、従来より おおむね1割ほど削減。
- 例えば、2025年度の基準で「年額最大約41万5,900円」のところ、新制度では「年額最大約36万7,200円」に。株式会社労務行政+2マネーポストWEB+2
- また、制度の目的の見直しとして、“配偶者加算”のあり方自体を根本から再検討する方向で、将来的な「全廃」の可能性も示唆されています。FP Journal Online+1
- 一方で、子どもに対する加算など、他の加給部分については制度を維持または見直し継続、との方向です。株式会社労務行政+2労働基準広報+2
👥 どんな人に影響が出るか
縮小の対象となるのは、以下のような条件に当てはまる新規受給者の方です：
- 65歳で老齢厚生年金を受給開始。
- 配偶者がいて、その配偶者が65歳未満（年下）――通常、「年上夫と年下妻」あるいは「年上妻と年下夫」のような年齢差のある夫婦。
- 現在すでに加給年金を受け取っている人は、変更前の条件のまま継続されるため、すぐに減るわけではない。
つまり、 今後厚生年金を新たに受け取る世代の“年金設計”に影響が出る可能性がある、ということです。
💡 なぜ今「加給年金」を見直すのか ― 国の事情
- 日本では少子高齢化が進み、年金制度全体の持続性が課題。加給年金のような「扶養あり世帯向け割り増し」は、財政的な負担が増す要素。
- また、共働きの普及で「扶養」の形態が多様化し、従来の「家族手当」的な年金制度の必要性や公平性が問われるようになった。株式会社労務行政+2FP Journal Online+2
- 国（厚労省）としては、年金制度全体の「持続可能性」と「公平性」の確保を目的に、こうした見直しを進めようとしているようです。FP Journal Online+1
⚠️ 注意点／今後の見通し
- 縮小の対象は「新規受給者のみ」で、当面既存の受給者には影響なし。クローバー+1
- ただし将来的には「全廃も含む見直し」という案があり、「数年〜十数年後の年金水準」を考える際は、加給年金を前提にしないシミュレーションも必要。FP Journal Online+2マネーポストWEB+2
- また、子どものいる世帯向け加給や他の年金制度の見直しも議論されていて、今後も制度変更の余地があります。株式会社労務行政+1
もしよければ――この変更で あなたや家族世帯 にどのような影響が出るか、簡単に「影響シミュレーション表」を一緒に作ってみましょうか？
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