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社会保険労務士試験攻略法 年金2法

社会保険労務士(社労士)試験において、国民年金法(国年)と厚生年金保険法(厚年)のいわゆる「年金2法」は、最難関の壁であり、同時に合格への鍵を握る最重要科目です。

配点が高いうえに内容が複雑ですが、攻略のポイントは**「共通点と相違点の整理」**にあります。効率的な攻略法をステップ別に解説します。


1. 攻略の黄金律:2法を「セット」で学習する

国年と厚年をバラバラに学習するのは非効率です。現在の年金制度は「2階建て」構造のため、まずは土台となる国年を固め、その後に厚年を「上乗せ」するイメージで学習しましょう。

比較学習のポイント

  • 共通事項をまとめる: 被保険者の種類、住所変更届、時効、不服申立てなどは似ている部分が多いです。
  • 違いを明確にする: 遺族年金の範囲や、加給年金(厚年)と振替加算(国年)の対応関係など、**「似ているけれど違う点」**が試験で最も狙われます。

2. 主要3給付の「支給要件」を完璧にする

年金2法の核心は、老齢・障害・遺族の3つの給付です。ここを外すと得点は伸びません。

給付の種類攻略のツボ
老齢年金受給資格期間(10年)の内訳と、60歳〜65歳までの「特別支給の老齢厚生年金」の仕組みを時系列で理解する。
障害年金「初診日」と「保険料納付要件」がすべて。1級・2級・3級(厚年のみ)の等級の違いを整理。
遺族年金「生計維持関係」の定義と、遺族の範囲(順位)を国年と厚年で徹底比較する。

3. 「暗記」ではなく「図解・タイムライン」で理解する

年金法は条文だけを読んでもイメージが湧きにくい科目です。以下の手法を取り入れてください。

  • タイムライン(年表)を書く:大正・昭和・平成の法改正を跨ぐ経過措置(振替加算や中高齢寡婦加算など)は、自分で横軸のタイムラインを書いて「誰が、いつ、いくらもらえるか」を可視化しましょう。
  • 計算式をパターン化する:年金額の計算は複雑に見えますが、構造はシンプルです。「定額部分」「報酬比例部分」「加算」の組み合わせをパーツごとに覚えましょう。

4. 得点源にするための具体策

① 数字の暗記は最後に回さない

「14日以内」「30日以内」「5日以内」といった届出期限や、「18歳に達する日以後の最初の3月31日」といった年齢要件は、直前期ではなく早い段階で表にまとめてしまいましょう。

② 事例問題(計算問題)に慣れる

近年の社労士試験では、生年月日や加入期間が提示され、「この人の年金額はいくらか?」「いつから受給できるか?」を問う事例問題が増えています。過去問を使い、図を書いて解く練習を繰り返してください。

③ 改正事項は「なぜ変わったか」を理解する

年金法は毎年のように改正されます。「在職老齢年金の見直し」や「受給開始時期の選択肢拡大」など、社会情勢(少子高齢化・働く高齢者の増加)とセットで覚えると記憶に残ります。


まとめ:年金2法を制する者は試験を制す

年金科目は最初は苦痛ですが、一度「構造(背骨)」を理解してしまえば、得点が安定しやすい(裏切りにくい)科目でもあります。

まずは「国民年金」の基礎を完璧にし、厚年との「差分」を埋めていく作業から始めてみてください。

次は、具体的に間違いやすい「遺族年金の受給順位の比較表」などを作成しましょうか?それとも特定の給付(老齢厚生年金など)の深掘りが必要ですか?

「遺族年金の受給順位の比較表」

→特定の給付(老齢厚生年金など)の深掘り

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