法改正 2026年04月 「子ども・子育て支援金」
2026年（令和8年）4月から導入される「子ども・子育て支援金」は、少子化対策（こども未来戦略）の財源を確保するため、公的医療保険料（健康保険や国民健康保険など）に上乗せして徴収される新しい拠出金制度です。制度の概要と、気になる徴収額の目安...
法改正
法改正 法改正 2024年11月 「フリーランス保護法」
「フリーランス保護法」（正式名称：特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）について解説します。この法律は、企業とフリーランスの間の取引を適正化し、フリーランスが安心して働ける環境を整えるために制定され、2024年11月1日から施行さ...
法改正 2025年10月 雇用保険、教育訓練休暇給付金の創設
2024年5月に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」により、2025年（令和7年）10月1日から新しい給付金制度である**「教育訓練休暇給付金」**が創設されます。これは、労働者が自発的に学び直し（リスキリング）を行うために休暇を取...
法改正 2026年01月以降順次 労働安全衛生法および作業環境測定法の改正
労働安全衛生法および作業環境測定法の改正労働安全衛生法（安衛法）および作業環境測定法は、近年、**「化学物質管理の抜本的見直し」と「個人事業者（一人親方）等への保護拡大」**を中心に、非常に大きな改正が続いています。2024年（施行済み）か...
法改正 2025年09月 令和７年版労働経済の分析（労働経済白書）
令和7年版『労働経済の分析（労働経済白書）』は、2025年9月30日に厚生労働省から公表されました。今回のテーマは「労働力供給制約の下での持続的な経済成長に向けて」です。深刻化する人手不足（労働力供給の制約）を前提とし、いかに日本経済を成長...
法改正 2025年07月 令和７年版厚生労働白書
2025年（令和7年）7月29日に公表された「令和7年版厚生労働白書」の要約を、ポイントを絞って解説します。今年の白書は、**「次世代の主役となる若者の皆さんへ」**をメインテーマに掲げ、これからの日本を担う世代が社会保障や労働制度を「自分...
法改正 2024年11月 「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象
2024年11月1日より制度が大きく拡充され、原則としてすべての「フリーランス→関連記事」が労災保険の「特別加入」の対象となりました。これまでは建設業の一人親方やITフリーランスなど、特定の職種に限られていましたが、現在は**「特定フリーラ...
法改正 2025年04月 労働保険徴収法改正
2025年（令和7年）の**労働保険徴収法（徴収法）**に関連する主な改正点と、実務上の重要ポイントを整理して解説します。2025年度は、特に雇用保険料率の引き下げと、雇用保険法の改正（育児休業給付の拡充など）に伴う保険料負担の仕組みの変化...
法改正 2026年04月 「厚生年金保険法」改正 在職老齢年金の支給停止基準額の引き上げ
在職老齢年金の支給停止基準額の引き上げについて、最新の情報を整理して解説します。結論から申し上げますと、2026年（令和8年）4月より、支給停止基準額が現在の51万円（2025年度見込み）から62万円へと大幅に引き上げられることが決定してい...
法改正 2026年04月以降 労働基準法 「2026年（令和8年）の大改正」 延期
2026年の通常国会に予定されていた労働基準法の改正案提出は、「見送り（延期）」となる可能性が極めて高い状況です。完全な「中止」ではありませんが、当初予定していたスケジュールが大幅に後ろ倒しになる見通しです。なぜ「延期」と言われているのか2...