資格_試験対策_社会保険労務士

社労士試験の配点は、科目ごとの点数配分が「選択式」と「択一式」で決まっており、特に択一式では**「労働保険徴収法」**が他の科目の中に組み込まれている点が重要です。以下に科目別の詳細な配点表をまとめました。1. 択一式（1科目10点 × 7...

社会保険労務士（社労士）試験の配点は、大きく分けて**「選択式」と「択一式」**の2つの形式で構成されています。2024年（令和6年）および2025年（令和7年）度試験における、最新の配点と合格基準の仕組みをまとめました。1. 試験形式別の...

ここからは労災保険法の「山場」であり、暗記要素が強い**「障害補償給付」と「遺族補償給付」**を整理します。特に「遺族」の受給権順位は、社労士試験全科目の中でもトップクラスに複雑ですが、**「生計維持」と「年齢制限」**のルールさえ覚えれば...

次は、得点差がつきやすい**「給付基礎日額（きゅうふきそにちにがく）」**について解説します。労災保険の給付額（休業補償や障害補償など）を計算する際の「単価」となる非常に重要な数字です。1. 給付基礎日額の原則原則として、**労働基準法の「...

受験生がもっとも失点しやすく、かつ頻出の**「通勤の逸脱・中断」**について整理します。ここをマスターすると、事例問題（ケーススタディ）で確実に1点をもぎ取れるようになります。1. 原則：「逸脱・中断」をしたら、その後は「通勤」ではない通勤...

健康保険法の改正履歴について、直近の大きな動きから歴史的な成り立ちまでを整理して解説します。日本の健康保険制度は、社会情勢や少子高齢化に合わせて頻繁にアップデートされており、特に近年は「マイナ保険証への移行」や「適用拡大（社会保険加入対象の...

2025年版のテキストと問題集を使って2026年試験に合格することは、戦略さえ間違えなければ十分に可能です。ただし、社労士試験は「法改正の宝庫」と言われるほど改正が多く、古い知識のまま受験するのは非常に危険です。2025年版の教材を「ベース...

雇用保険、健康保険、厚生年金の「被保険者となる条件（加入条件）」と「適用除外（加入できない・しなくてよい条件）」の違いを一覧表でまとめました。特に短時間労働者（パート・アルバイト）の加入基準や、年齢制限、雇用期間による違いに注目してください...